循環型物流のウインローダー 〜輸送、倉庫、家電家具配送設置、不用品回収、環境リサイクル

バックナンバー
(毎月20日更新)

2016年
03月
02月
01月
2015年
12月
11月
10月
09月
08月
07月
06月
05月
04月
03月
02月
01月
2014年
12月
11月
10月
09月
08月
07月
06月
05月
04月
03月
02月
01月
2013年
12月
11月
10月
09月
08月
07月
06月
05月
04月
03月
02月
01月
2012年
12月
11月
10月
09月
08月
07月
06月
05月
04月
03月
02月
01月
2011年
12月
11月
10月
09月
08月
07月
06月
05月
04月
03月
02月
01月
2010年
12月
11月
10月
09月
08月
07月
06月
05月
04月
03月
02月
01月
2009年
12月
11月
10月
09月
08月
07月
06月
05月
04月
03月
02月
01月
2008年
12月
11月
10月
09月
08月
07月
06月
05月
04月
03月
02月
01月
2007年
12月
11月
10月
09月
08月
07月
06月
05月
04月
03月
02月
01月
2006年
12月
11月
10月
09月
08月
07月
06月
05月
04月
03月
02月
01月
2005年
12月
10月
09月
08月
07月
06月
05月
04月
03月

前略 ご家族のみなさまへ

6月3日、本社2階の研修室で1年目研修を行いました。入社してあっという間に2か月が過ぎ、その間見てきた事を情報共有・意見交換しました。また、夜には新宿で開催されたNPO団体ETIC主催のイベントに参加。NPO団体ETICとは、若き社会起業家を支援する団体です。ウインローダーはサポート企業の一員として、今後、1年目社員の有志と起業家1団体と、プロジェクトを立ち上げていきます。
△入社してからの2か月を
振り返ります。

△互いに感じた事を意見交換!

△その他業務について等、
社長からお話しを頂きました。

△お昼は和やかな雰囲気で。

△美味しく頂きました!

△久々の同期とは会話が弾みましたか?

△夜は社会起業家支援の
イベントに参加!

△サポート企業として社長から挨拶。
とても刺激的な研修となりました!

ウインローダーでは、全支店で必ず毎朝清掃活動をしています。今回は、東村山での清掃風景をお届けします。

△フェンス沿いに生えた雑草を
一つ一つ丁寧に抜いていきます。

△トイレは心の鏡!
毎日ピカピカに磨いています!

6月5日から6日の2日間、代々木公園で「エコライフ・フェア2010」が開催されました!これは、環境省主催のエコイベントで、エコランドは今年2回目の出展となります。ブースでは、エコランドの取り組みをパネル展示しました。また、今日不法投棄や不用品回収業者へのクレーム・質問が多く寄せられています。そんな中での、エコランドの不法投棄反対の姿勢と、回収後の適正な処理の事を伝え、エコランドの取り組みに賛同して頂ける方から署名を頂きました。

△天気に恵まれ、朝から多くの方が
いらっしゃいました!

△開始前は念入りに
打ち合わせをします。

△外国のお客様もとても多く
足を運んで下さいました!

△内定者にもブースのお手伝いを
してもらいました!

△不用品にデザインを加えた家具は
子供たちに大人気!

△「何から出来ているでしょう?」
とっても興味津々!

△多くの方が署名に協力してくださいました!

△足を運んで下さった皆様、
本当にありがとうございました!

6月5日、「第5回ロハスデザイン大賞授賞式」が丸の内ビルで開催され、エコランドも表彰して頂きました!

「ロハス大賞」とは、環境や社会に根付いた活動をしている人たちや団体を、「ヒト・モノ・コト」の3部門に分けて紹介し、一般や企業の皆様に投票をして頂くイベントです。エコランドは今年、「コト部門」において、見事大賞を受賞しました!

△いよいよ授賞式!

△多くの方のお陰で頂けた賞です。

△社長より喜びの声を伝えます!

△エコランドに関わる全ての方に
感謝いたします!有難うございました!

6月5日、本社2階の研修室で、第61期の委員会キックオフが行われました!昨年から始まった委員会活動。1年間で部署間を越え、様々な意見が出され、改善がされてきました。2年目は、1年目の反省等を踏まえて委員会を編成。新しいメンバーでスタートを切りました!

△各委員会から、活動内容についての
発表です。

△必ず成果を出していきましょう!

△終了後は懇親会!

△乾杯!今年も頑張るぞー!

△委員会が始まった事で、
ヨコのつながりが広がりました 。

△2階研修室にある、会社の歴史が
飾られているタワーを解説&見学。

△「懐かしい!」という声が上がる中、
創業当時からの展示物を見学しました。

△最後は社長からの挨拶!

△より良い会社・職場環境を目指して!
一人一人が自主性・積極性を持って頑張っていきましょう!!

社内では、1カ月を通して様々な会議・研修が行われています。各部署から社員が集まり、意見交換・情報交換が行われ、とても活発な意見交換がされています。会議内容はもちろん、顔を合わせてコミュニケーションが取れる良い場として、意識して臨みましょう!

△会議は本社で開催される事が多いです。

△月に1回開催される、予算達成会議。

△こちらは研修報告。

△こちらは営業報告ミーティング。
今後も情報共有をしっかり行いましょう!

6月14日、久米川駅近くの「久米川ボウル」で新入社員歓迎と、全社員の親睦を目的とした、毎年恒例のボーリング大会が開催されました!平日に開催されるということで、仕事終わりの社員が現場から駆けつけてくれました!

△2年目チームは受付を担当!

△皆さん準備は万全ですか!?

△高スコア目指して頑張りましょー!

△気合入ってます!

△こちらも!決まってますね!

△今回初めて主催の
レク委員長から挨拶!

△新入社員の紹介をしました!

△毎年恒例のボーリング大会は
熱気に包まれます!

△それー!始球式!

△ストライク!

△皆で応援しあいましょう!

△パフォーマンス混じって楽しそう!

△盛り上がってますかー!?

△盛り上がってますね!!

△段々ヒートアップ!

△いい笑顔!

△やったー!!!

△・・・こんな時もありますよね;

△でも大丈夫!皆でフォロー!
楽しいのが一番!

△各部署の先輩社員から、
新入社員に向けてメッセージ!

△これは嬉しいですね!

△嬉しさの中改めて自己紹介!

△いい笑顔ですね。
制服も決まってますよ!

△2年目社員がMCを務めます。

△ご飯は美味しく頂けましたか?

△美味しそうですね!

△そして始まった、
ボーリング大会の表彰式!

△とても大盛り上がりでした!

△景品は配送先の
お客様先から仕入れたもの。

△楽しんでもらえましたか!?

△こうした業務以外でのコミュニケーションは本当に大事ですね!
今後も行事に関わらず、良いコミュニケーションを取っていきましょう!!

6月19日、毎月恒例のエコランドのMVP表彰が行われました。回収後のお客様からのアンケートで、高い評価を受けた社員が表彰されます。今回受賞したのは3年目の社員で、今回の受賞で最多受賞者となります!彼は回収後にお渡しする手書きのお礼状を日々工夫し、積極的に取り組んでいます。今後も出来る事からコツコツと取り組んでいきましょう!おめでとうございます!

△喜びの顔です!

△今後も頑張ってくださいね!

6月20日、藤沢で内定者懇親会を開催しました!なぜ藤沢かといいますと、今回は養豚農家のこせがれであり、一次産業をかっこよく活性化させるため、日々奮闘されている「みやじ豚」さんを訪問!そこで美味しいお肉を頂きました。ウインローダーは、若き社会起業家を支援するNPO団体ETICにサポート企業として参加しています。そのつながりで今回のご縁を頂きました!当日、初めて顔を合わせる内定者もいましたが、すぐに打ち解け、和やかな雰囲気で美味しくご飯を頂きました!

△全員集合!

△みやじ豚の宮治さんからご挨拶。

△もうすっかり打ち解けましたね!

△個性が出てます。

△各部署の所属長も
駆けつけてくれました!

△参考になる話しを沢山 聞けましたか?

△良い仲間が集まりましたね!

△これからも交流を深めていきましょう!

6月13日から20日まで、入社3年目の社員が海外の物流企業視察研修に行ってきました!海外への研修に社員が参加するというのは今回が初めて!全国の物流会社計12社で、アメリカはニューヨークの企業を中心に4社訪問しました!海外という、異文化の中での学びはとても刺激的でした!また、同行した全国の物流企業様からも様々なお話しを伺う事ができました!

△出発前に結団式を
行います。

△1社目は100年以上の歴史を持つ
倉庫業をメインにしている会社。

△最新の倉庫管理システムを
プレゼンして頂きました。

△副社長とがっしり握手!

△2社目は危険物の
廃棄処理をしているリサイクル会社。

△主に水銀が含まれる電池や
バッテリーを取り扱っています。

△工場内では大きな機械音の中
作業が進められていました。

△最後は質疑応答!

△3社目は巨大な倉庫型店舗。

△店内を案内して頂きながら
ポイントを伝えて頂きました!

△最後はアメリカで最も大きな
環境保護団体のオフィスを訪問!

△環境に配慮したオフィス空間について
教えて頂きました!

6月21日、本社2階の研修室で価値創造プロジェクトが開催されました!

今回で2年目に突入したこのプロジェクトは、私たち物流業が「運ぶ」という機能を使って、新しい価値を生み出そう!というもの。1年目では、ファーマーズマーケットの什器備品等の搬出から始まり、今では集配のコースドライバーが情報を仕入れ、地域の野菜や加工品を仕入れて販売をしています。「運ぶ」から、「販売」・「お役に立つ」という付加価値を生み出せたのではと思います。

今後も、本来の「運ぶ」という役割に、新しい価値を付加していけるよう、新メンバーで考えていきます!

△新メンバーからの意気込み発表!

△これからお互いに切磋琢磨
していきましょう!

6月21日、株式会社クラスモアの代表取締役 森久美子様をお招きして、幹部研修を行いました!この研修では営業の極意として【大好きです】と、【ありがとうございます】を伝える事の大切さ等を学びました。お客様に自分や商品・サービスを好きになってもらうためには、まずは自分が相手を好きになる事が一番。グループを作り、実際に言葉にして相手に【大好きです】や、【ありがとうございます】の気持ちを伝えました。

△多くの刺激を受ける研修でした!

△皆真剣です。

△グループを作ってディスカッション!

△「ありがとう」の言葉が
飛び交いました。

△相手に気持ちを伝える事は
とても大切な事です。

△研修での学びを現場でも
活かしていきましょう!

 6月22日、西多摩支店でフォークリフトの廃車式を行いました。西多摩支店はウインローダーの中でも、小口集配が始まった30年前からある支店で、配達先や集荷先は工場やセンターが多く、運ぶモノもパレットにまとまっています。その為、フォークリフトが活躍する場面が多く、このフォークリフトは7,600時間稼働しました!

△長い間ありがとうございました!

△社長からの挨拶!

△廃車式をする事で
物への感謝の気持ちが生まれます。

△その後は引き続き元気朝礼!

△大きな声を出す「ハイ訓練」!

△朝礼は全社で毎日行っています。

△一人一人の価値観を共有します。

△最後は笑顔になる握手の実習!
今日も一日がんばりましょう!

6月22日、本社2階の研修室で、班長リーダープロジェクトが行われました。今回のプロジェクトの目的は「利益を生み出す」ことです。また、今までレクリエーション委員や総務課、所属長が中心になってやっていた社内イベントを、今後は班長を中心に開催していこうという事で、直近にある8月の久米繊維工業株式会社さんとの暑気払いの企画を進めました。

△一人一人意見を出し合います。

△ディスカッションは徐々に
ヒートアップ!

△イベントの内容を詰めていきます。

△利益を出す!を目的に
成果を作っていきましょう!


6月24日、本社に株式会社マーケットエンタープライズの若手社員がウインローダーの朝礼に参加してくださいました!小林社長は今回5回目の参加となります。ウインローダーの「元気朝礼」には毎月、多くの企業様・学生さんが見学に来てくださいます。
△朝から元気よくいきましょう!

△全員で息を合わせます。

△今日も一日宜しくお願いします!

△朝から笑顔になる良い実習です。

△私たちも元気を頂きました!

△最後に朝礼参加の
感想を話して頂きました。

△朝礼後は質疑応答。

△沢山の熱い質問を頂きました!
ありがとうございました!