循環型物流のウインローダー 〜輸送、倉庫、家電家具配送設置、不用品回収、環境リサイクル

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前略 ご家族のみなさまへ

9月3日、本社2階の研修室で1年目研修を開催しました。自社ケーススタディを行い、活発な意見交換をした他、午後は1年目の社員が主導で進めているプロジェクト(エコランド×トランクルームでの新サービス開発)についての進捗を行いました。

△社長からのお話しに
皆が耳を傾けます。

△他社の事例を常に自分たちに
置き換えてディスカッションを行います。

△一人ひとりが
活発な意見を出してくれました!

△午後は各部署からのお話もあり、
有意義な一日となりました!

9月7日、本社2階の研修室で3年目研修を行いました。今回は一日のスケジュールを自分たちで決め、ディスカッションを行った他、3年目が主導で進めているコンテナプロジェクトの企画を進めました。

△5人全員で息を合わせます。

△常にコスト・時間・成果を意識することの
大切さを改めて感じた研修でした。

△経理からの話しに沢山の
質問が飛びました。

△これからも同期との時間を
大切にしてきましょう!

9月8日、本社2階の研修室で内定者懇親会を開催しました。今回からいよいよ、内定者が主導となって出展する12月末開催の「エコプロダクツ2010」の準備が始まりました。目的を共有した後、内定者によるディスカッションが行われました。

△社長の登場に場が盛り上がりました。

△力強い仲間たちが勢ぞろい!

△今後の流れについて等
説明がありました。

△まだ緊張する事もあるかもしれませんが、
全員で力を合わせて頑張りましょう!

9月10日、埼玉経営研究会様が本社の元気朝礼に参加してくださいました!

△ウインローダーでは毎朝欠かさずに
30分の「元気朝礼」を行います。

△毎月多くのお客様が朝礼の
見学に来てくださいます。

△「今日も一日お願いします!」と
仲間と握手をする実習です。

△朝から清々しい気持ちで!
今日も一日頑張りましょう!

9月11日、FM西東京ラジオに出演し、ウインローダーとエコランドについて紹介させて頂きました!

△エコランドにとても興味を持ってくださいました!

9月11日、東村山センターで社長と「夢☆感課」で会議を行いました。これからの「働き方」について、一人ひとりの意見を聞こうと、今後社長を交えた会議が全部署で設けられます。

△部署メンバーが全員勢揃いしました!

△一人ひとりがどの様な働き方を求めて
いるのか?貴重な意見を共有しました。

△現場にいるからこその貴重な意見も
沢山発言してもらいました。

△今後も良い会社づくりのため、
皆さんと意見を共有していきます!

 

9月12日、14日に日帰り社員旅行に行ってきました!今回の旅行先は、埼玉県日高市にある「サイボクハム」!農場のディズニーランドと言われ、豚の牧場がある他、美味しい豚肉を食べられるレストラン、温泉、ゴルフ場、陶芸教室を備えており、連日多くのお客様で賑わっています。現在大人気の書籍、「日本でいちばん大切にしたい会社」でも掲載されているこのサイボクハムさんの、笹崎社長に講演して頂き、とても勉強になる社員旅行となりました!

△今回も進行は
我らが班長・リーダー!

△行きのバスは和やかムードで
会話が弾みます。

△笹崎社長からの講演では、
社員からも沢山の質問が出ました。

△貴重なお話しを
ありがとうございました!

△社員も真剣な眼差しで
聞き入ります。

△とても刺激的な時間となりました!

△その後は美味しく昼食を
頂きます!

△美味しいですか〜!?
楽しんでますね〜!!

△社長とも良い
飲ミュニケーションを!

△同期3人組!

△かんばーい!

△部署間を超えて楽しい
時間となりました!

△更に会場はヒートアップ!

△アツアツのご飯を、アツアツの仲間と
美味しく頂きました◎

△ごちそうさまでした!

△昼食後は各自自由時間。
ゆっくり出来ましたか?

△こちらは少々お昼寝モード。。。

△良い顔!良い顔!

△とても楽しそうな良い顔してますね〜!

△きっと豚さんも、楽しそうな私たちを
見て喜んでくれたはず◎

△新入社員にも楽しんでもらえました!

△こうした社内イベントは今後も
大切に!良いコミュニケーションを
取っていきましょう◎

△明日からも頑張りましょう!

9月13日、本社2階の研修室で価値創造プロジェクトが行われました。若手社員が集まり、新たな価値を創造するため、互いに意見を述べ合います。

△一人ひとり、課題の進捗を発表します。

△ファーマーズマーケットも
このプロジェクトメンバーで進めています。

△今回は、家電の設置方法のマニュアルを
作成し、皆で共有しました!

△全員でブラッシュアップし、
良いものを創り上げていきましょう!

9月14日から20日までの1週間、「目黒インテリアコレクション2010」というイベントが開催されました!これは、目黒通り沿いに多く集まるインテリアショップが集まった協会、MISC(ミスク:目黒インテリアショップスコミュニティ)が主催のイベントで、目黒にリサイクルショップを出すエコランドも加盟しています。今回は、ホテル「CLASKA(クラスカ)」の展示スペースに、エコランドが回収した廃材にデザインを加えた「Re-arise(リアライズ)」家具の展示等を行いました。

△目黒区長とご挨拶しました!

△廃材から蘇らせたリアライズ家具たちが
オシャレに空間を演出します。

△今回、イベントの搬入・搬出は
ウインローダーがお手伝いさせて頂きました!

△特別ゲストのFC東京石川選手にも
リアライズ家具に大変興味を
持ってくださいました!

△ICSカレッジオブアーツという学校の生徒
さんにも廃材から家具を創って頂きました!

△エコランドが回収した廃材が、
オシャレに蘇り、新たな持ち主へと
渡って行きました。

ウインローダーでは毎月1回、本社2階の研修室に幹部が集まり、予算達成会議を行っています。

△各部署からの報告です。

△月に1度の会議は情報共有の
場として欠かせない機会です。

△会議の中から新たな
価値創造が生まれることもあります。

△これからも実のある会議にしていきます!

9月15日、社長と若手社員で、「イノベーショングラント」というイベントに参加してきました!このイベントは、社会企業家を支援するNPO法人「ETIC(エティック)が主催のもので、ウインローダーはサポート企業として参加しています。

△社長から起業家の皆さんへ
アドバイスを伝えます。

△コスメを使って、女性の輝ける場を創出
しているコフレプロジェクトの向田さん。

△今回、コンテナプロジェクトの情報収集
のため、3年目の若手社員が全員参加!

△多くの志高い起業家の方と
お話しすることができました!

9月16日、本社2階の研修室で会社説明会が開催されました!暑さが続く中、28人もの学生が足を運んでくださいました!

△いつも多くの学生さんが
足を運んでくださいます!

△社長からのお話しに、皆笑顔交じり
ながら話を聞いてくださいました。

9月16日、本社2階の研修室で内部監査を実施しました。点呼記録や運転日報、3カ月点検実施記録簿などを確認していきます。こうした一見当たり前と思われがちな事を徹底して確認していく事で、新たな発見や課題が見つかりますし、経営理念にある、「良い会社になる」に更に近づく事が出来ます。

△様々な書類を集めて確認をしていきます!

△確認する側も、色んな事を学ぶ
良い機会になります。

△当たり前の事を
徹底してやる。これが大事です。

△これからも、
厳しい監査を継続していきます!

9月16日、東村山センターで、社長と物流課の会議が開催されました。テーマは「今後の働き方について」。社員が現在思っている率直な意見を共有していきました。

△業務の後に全員が集合しました!

△普段感じること、今後どうしたいかを
一人ひとりに発表してもらいました。

△社長に対する質疑も多く出ました。

△普段あまりない貴重な時間となりました!
ありがとうございました!

9月17日、世田谷ものづくり学校で2012年度に入社する学生を対象としたワンデーインターンシップを開催しました。内定者にもお手伝い頂き、ウインローダーの業務について説明したほか、今回は特別ゲストをお迎えしてトークセッションを行いました。

△今回のゲストは、発展途上国を支援
しているコぺルニクの中村さん!

△社長も交えて、トークセッションを
行いました。

△学生から沢山の質問を頂きました!

△学生の活発な意見交換に、私たちも
刺激をもらった一日でした!

9月20日、昭島センタ—で社長との会議が開催されました。これからの「働き方」について、一人ひとりの意見を聞こうと、各部署で社長と直接意見交換する機会を設けています。

△直接会って言葉を交わし、
様々な意見を聞く事ができました!

△今後も働き方について
一人ひとり考えていきましょう!

9月21日、本社2階の研修室で、月に1度の経営会議が開催されました!会社の方針等について所属長が集まり議論をします。

△限られた時間の中で
多くの報告がされました!

△より良い会社づくりを目指して。
今後も活発な意見交換を行います。

9月21日から23日までの3日間、東京ビッグサイトで「オーガニックEXPO」が開催されました!これは、世界各地からオーガニックな商品・サービスが集まるイベントです。エコランドはリフォーム会社の株式会社オクタ様と、「トランクシェアリング」という新サービスのご紹介をしました!

△オープニングセレモニーが
盛大に開催されました!

△天気が崩れた中、
多くの方に足を運んで頂きました!

9月22日、本社2階の研修室で、本社メンバーと社長の会議が開催されました!本社メンバーは普段社長と顔を合わせる機会が多いですが、改めてこの様な場を設けると、更に多くの意見が飛び交い、とても有意義な時間となりました!

△社長への質問が飛び交いました。

△これからも、働き方についての
考えや想いを周りと共有していきましょう!

9月24日、本社2階の研修室で幹部研修が開催されました。所属長が集まり、他社のケーススタディを行いました。そこで見えた課題点を自社に置き換え、どう解決するか?一人ひとりが考えディスカッションを行いました。

△元気朝礼から熱が入ります!

△ケーススタディを行い、
活発なディスカッションが出来ました!


9月24日、目黒支店と東村山センターで社長とのエコランド会議が開催されました!2拠点での同時開催だったため、Webを使った会議となりました!
△一人ひとりが事前に考えをまとめて
いたので、スムーズに進みました。

△一人ひとりの考えを共有でき、
有意義な時間となりました!

9月25日、エコランドでMVP表彰式が行われました!MVPは、ネットアンケートと、回収後のお客様からのアンケートで評価が高かった社員に与えられます。今回は先月に引き続き、新入社員がMVPを獲得!お客様からの評価が抜群でした!

△これからも日々スキルアップをしていきましょう!

9月25日、西多摩支店で社長との会議が開催されました!地域に根付いた支店で、ベテラン社員も多いだけに、なるほど!という意見が盛りだくさんでした。なかなか顔を合わせて話をする時間が取れないので、こうした機会を大切にしていきます!

△一人ひとりが想いを伝え合いました!

9月26日から27日までの2日間、所属長・班長・リーダーが参加した宿泊研修が開催されました!2日間にわたり、ビジョンと現状の共有をし、各人の目標や課題をどのように達成・解決するかを考えました。

△ケーススタディから
多くの事を学びました。

△他社の事例を自分たちに
置き換えてディスカッションを行います。

△夜の時間も有効に使います。

△一人ひとりのプレゼンにも
熱が入りました!

△休憩時間にも
コミュニケーションを欠かしません。

△大自然の中、
とても有意義な時間を過ごせました!

△これから年末の繁盛期に近付いていきます!
皆で力を合わせて良い結果を創りましょう!

9月29日、東村山センターで物流課と社長の会議を開催しました!物流課は人数が多いので、全部で3回に分けて会議を開催。これからどのような働き方をしていきたいのか?一人ひとりの率直な意見を共有し合いました。

△決められた時間の中で、
活発な意見交換がされました。

△他の社員の意見も大変
参考になりました!

9月30日、物流課に続き、倉庫課と社長との会議が開催されました。少人数だっため、たっぷりと時間を掛けて一人ひとりの意見を聞く事が出来ました。

△こうした意見交換の場はとても大切です。

△こうした機会に限らず、コミュニケー
ションを沢山取っていきましょう!